Recrutement


Recrutez via les réseaux sociaux !

Recrutez via les réseaux sociaux !


Posté By le Fév 28, 2017

Comme il n’est pas aisé pour les candidats de trouver le poste idéal, ce n’est pas toujours facile pour les recruteurs de trouver les candidats idéaux pour les postes proposés. Croulant sous les CV et les entretiens qui n’en finissent pas, on finit souvent par se lasser, presque abandonner. Heureusement de nos jours, il est possible de profiter des nombreux canaux qu’internet nous propose pour trouver des talents et les garder. Comment réussir votre recrutement 2.0 dans ce cas ? Je vous propose quelques conseils qui pourraient bien vous aider.

Ce qu’il faut faire avant tout

Vous ne pouvez pas vous lancer dans un recrutement sans vous être préparé au préalable. Pour ce qui est du recrutement sur les réseaux sociaux, il est indispensable que vous preniez le temps de bien préparer le terrain. Vous devez ainsi commencer par prendre le temps de définir l’identité de votre entreprise. Quelle image voulez-vous que les gens retiennent de votre société ?

Ce serait bien également de mettre en place bien à l’avance le message que vous voulez faire passer lors de votre recrutement. N’oubliez pas d’y inclure la fameuse EPV ou employee Value Proposition, afin d’attirer le plus de candidats possible. Vous devez également déterminer par avance le contrat que vous allez proposer comme les critères que vous allez prendre en compte.

Être dans tous les réseaux sociaux possibles

Il est important de privilégier les meilleurs réseaux sociaux professionnels que notre temps connait pour réussir votre recrutement 2.0. Il est encore plus important de se trouver dans la plupart d’entre eux et donc d’avoir un bon profil pour votre entreprise.

social-networks-1863613_1280

Renseignez correctement toutes les informations que les potentiels candidats doivent savoir en ce qui concerne votre entreprise, comme le message que vous voulez faire passer lors du recrutement, comme je l’ai mentionné plus haut. Enfin, il ne faut pas négliger les réseaux sociaux comme Twitter et Facebook, qui malgré le fait qu’ils ne sont pas des réseaux sociaux professionnels peuvent vous permettre de faire de belles découvertes.

Ciblez les profils qui vous intéressent

Dans les réseaux sociaux, professionnels ou pas, vous allez avoir à disposition des milliers de profils que vous pourrez alors consulter et contacter à votre guise. Bien évidemment, il va falloir faire le tri dans tout ceci, car ce n’est pas le profil de tout le monde qui va coller à ce que vous recherchez pour le poste vacant dans votre entreprise.

mobile-phone-1917742_1280

Il est donc indispensable de trouver des profils ciblés, des profils qui suivent les critères que vous recherchez. L’utilisation de mots clés peut ainsi vous aider, surtout si vous avez déjà une idée bien précise de ce que vous voulez. Attention, ne contactez pas non plus le premier profil qui vous tombe sous la main. Je vous propose de faire une petite enquête en ligne avant de décider quoi que ce soit. Cela vous permettra d’avoir une petite idée de la réputation de la personne en question et donc de ne pas perdre votre temps avec un profil qui au final, n’en vaudra pas le coup.

Read More

Se faire licencier pour faute est un cas qui arrive plus souvent que vous ne le pensiez. Parfois, cela peut même arriver à certains salariés qui ne s’en rendent même pas compte. Pour être paré à ce genre de situation et surtout éviter que ça ne se passe, je vous propose aujourd’hui à travers mon article de savoir comment ça doit se passer. Fautes simples, lourdes ou graves, quelles sont donc les différentes formalités à passer ?

Read More
Quelques astuces pour trouver un boulot

Quelques astuces pour trouver un boulot


Posté By le Juin 14, 2016

Trouver un nouveau boulot n’est pas la chose la plus aisée au monde. Il est vrai que l’on peut mettre énormément de temps à se trouver un nouveau job, surtout dans le contexte actuel. La crise économie reste présente et les différents secteurs ont du mal à s’en sortir. Pour vous donner toutes les chances de décrocher un entretien, je vous propose donc aujourd’hui quelques astuces qui vous permettront de trouver un travail plus facilement.

Read More

Étant passé moi aussi par la case recherche de travail et cela à plusieurs reprises, je connais ce que vous vivez. Je l’ai déjà vécu d’ailleurs. Par expérience, je sais ainsi que ce n’est pas facile de tomber né à né avec un recruteur et de réellement cette fois avoir la chance de lui présenter vos réelles motivations. Aussi, je vous propose aujourd’hui quelques conseils, des trucs que vous pouvez faire afin de trouver un job plus rapidement.

Read More

L’entretien d’embauche est un passage obligatoire dans l’obtention d’un nouveau poste. Inutile de préciser qu’il faut donc le réussir haut la main pour espérer avoir une carrière dans l’entreprise de votre choix. Aujourd’hui, je vous propose donc quelques astuces pour vous aider à préparer au mieux cet entretien, mais aussi pour mettre toutes les chances de votre côté. Étant aussi passé par là, sais que c’est un moment parfois très stressant, même si ce n’est pas la première fois.

Read More

Lors d’un entretien d’embauche, vous l’aurez surement déjà compris, la personne à se mettre dans la poche est bien évidemment le recruteur. Que ce soit votre première fois ou bien la seconde fois, l’entretien reste une étape très stressante, on peut vite faire n’importe quoi sous la pression. Je vous propose donc aujourd’hui quelques conseils pour vous aider à bien faire passer le courant avec le recruteur du jour.

Read More