Recrutement


Trouver un emploi n’est pas chose facile, et cela pour tout le monde. Avec des postes de moins en moins nombreux, il faut toujours chercher à se démarquer quand on envoie une candidature. Mais ce n’est cependant pas la seule astuce pour faire une bonne candidature. Je vous propose donc dans ces quelques lignes des astuces qui vous aideront dans votre recherche d’emploi. Je sais, ce n’est pas une période facile, mais il faut tenir bon.

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Nous avons surement déjà entendu parler de société ou d’entreprise S.A, S.A.R.L etc. Ce sont des statuts utilisés pour différencier les formes de ces sociétés. L’EIRL ou Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée en fait également partie. Elle figure parmi les statuts les plus prisés par les entrepreneurs qui veulent s’affranchir du formalisme relatif à la création d’une entreprise.

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Guide sur le choix de portage salarial

Guide sur le choix de portage salarial


Posté By le Sep 28, 2017

L’auto-entreprenariat est un péril des plus complexes et risqué. Mais elle convient parfaitement à toutes les personnes qui veulent quitter son emploi pour pouvoir se consacrer totalement à la réalisation d’une idée ou d’un projet. Pour cela, le portage salarial apparait comme étant une alternative idéale qui apporte des avantages à toutes les parties concernées.

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Entrepreneur, à vous de jouer

Entrepreneur, à vous de jouer


Posté By le Sep 5, 2017

Devenir créateur d’entreprise est un vrai challenge ! Une simple idée en tête peut permettre à un jeune diplômé de devenir un vrai dirigeant de sa propre entreprise.

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Recrutez via les réseaux sociaux !

Recrutez via les réseaux sociaux !


Posté By le Fév 28, 2017

Comme il n’est pas aisé pour les candidats de trouver le poste idéal, ce n’est pas toujours facile pour les recruteurs de trouver les candidats idéaux pour les postes proposés. Croulant sous les CV et les entretiens qui n’en finissent pas, on finit souvent par se lasser, presque abandonner. Heureusement de nos jours, il est possible de profiter des nombreux canaux qu’internet nous propose pour trouver des talents et les garder. Comment réussir votre recrutement 2.0 dans ce cas ? Je vous propose quelques conseils qui pourraient bien vous aider.

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Se faire licencier pour faute est un cas qui arrive plus souvent que vous ne le pensiez. Parfois, cela peut même arriver à certains salariés qui ne s’en rendent même pas compte. Pour être paré à ce genre de situation et surtout éviter que ça ne se passe, je vous propose aujourd’hui à travers mon article de savoir comment ça doit se passer. Fautes simples, lourdes ou graves, quelles sont donc les différentes formalités à passer ?

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