Recrutement


Les métiers de la surveillance sont parmi les secteurs les plus attractifs actuellement. Le développement des structures dédiées à la sécurité a créé des emplois faisant appel à des profils divers répondant à des qualités bien précises : sens de l’observation, sang-froid, réactivité et forme sportive sont les meilleurs atouts des candidats. Il est toutefois indispensable de suivre des formations reconnues.

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À chaque besoin de recrutement et d’embauche, les entreprises sont tiraillées entre le passage chez un cabinet de recrutement ou la gestion autonome de cette procédure visant à accueillir un nouvel employé. Si les raisons financières poussent en toute logique à gérer soi-même, l’appel à un cabinet de recrutement offre d’autres garanties qui s’avèrent non-négligeables lorsqu’on les annonce. Nous vous expliquons pourquoi il est très souvent judicieux de faire appel à un cabinet de recrutement.

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Un CV bien rédigé est la porte ouverte vers un nouvel emploi. Disponible en ligne, celui-ci permet d’optimiser sa chance pour un entretien, car il multiplie les contacts avec les recruteurs.

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Secteur aux multiples débouchés, l’événementiel fait parti des domaines les plus attractifs. Si aucun niveau minimum n’est exigé, quelques qualités et compétences sont indispensables à tous ceux qui souhaitent intégrer cet univers. Voici tout ce qu’il faut savoir pour vous lancer.

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Le portage salarial est une forme de travail pouvant s’adresser aux personnes ayant opté pour le statut de freelance. Ainsi, plus de contraintes de problèmes administratifs, fiscaux et juridiques relatifs à la création d’une entreprise. Les honoraires des salariés portés leur sont versés sous forme de salaire.

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Le Groupe SAMSE a été créé en 1920. Coté à la bourse de Paris, il est considéré comme le 2ème groupe de distribution de matériaux et d’outillage en France. Le groupe possède actuellement de nombreuses filiales dont SAMSE RECRUTE. Découvrons ensemble cette plateforme de SAMSE dédiée à l’emploi.

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